2.076 Ergebnisse für Kündigung
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13.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein entscheidender Aspekt bei der Überwachung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz ist das Recht auf informationelle Selbstbestimmung . Jeder Mensch hat das Recht, selbst darüber zu bestimmen, welche persönlichen Informationen über ihn …
12.08.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
In Deutschland ist die duale Ausbildung eine der Säulen des Bildungssystems. Sie kombiniert praktische Ausbildung im Betrieb mit theoretischem Unterricht in der Berufsschule. Eine zentrale Frage, die sich vielen Ausbildern stellt, ist, ob …
12.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Altersdiskriminierung ist ein ernst zu nehmendes Problem , das viele ältere Arbeitnehmer in ihrer beruflichen Laufbahn betreffen kann. Es ist inakzeptabel, dass Menschen nur aufgrund ihres Alters benachteiligt werden und dadurch ihr …
13.08.2024
von Rechtsanwalt Bernhard Schulte
Ich kenne das Szenario nur zu gut: Du hast einem Freund oder einem Familienmitglied Geld verliehen, im guten Glauben, dass es zurückgezahlt wird. Doch was passiert, wenn das Geld nicht zurückkommt? Die Wichtigkeit schriftlicher …
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11.08.2024
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
Nein, die gesetzliche Krankenversicherung endet nicht automatisch z. B. mit Kündigung eines Arbeitsverhältnisses'. Stattdessen wird sie als freiwillige Mitgliedschaft weitergeführt, ohne zutun des Betroffenen. Im SGB V wird das als …
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11.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Dieser skurrile Kampf um die Arbeitszeit im Homeoffice wirft viele Fragen auf: Was ist legal und was nicht? Wie weit darf man gehen, um seinen Arbeitgeber zu täuschen? Und wie viel Überwachung ist in Ordnung, um sicherzustellen, dass die …
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10.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Abmahnung einer Pflegekraft aufgrund fehlenden Impfnachweises wurde kürzlich vom Bundesarbeitsgericht für unzulässig erklärt. Doch wann ist es grundsätzlich möglich, dass Beschäftigte fordern, dass eine Abmahnung aus ihrer Personalakte …
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09.08.2024
von Rechtsanwalt Marcel Schlupkothen
Das Landgericht Heidelberg hat in einem bemerkenswerten und wohl umstrittenen Urteil entschieden, dass eine schwerbehinderte Mieterin trotz einer berechtigten Eigenbedarfskündigung nicht aus ihrer Wohnung ausziehen muss (Landgericht …
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09.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Insolvenz einer deutschen Modekette mit 1500 Mitarbeitern hat in der Mode- und Einzelhandelsbranche für Aufsehen gesorgt. Die Corona -Pandemie und die Konsumzurückhaltung haben dazu geführt, dass das Hagener Modehandelsunternehmen Sinn …
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08.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Insolvenz von Esprit und der damit verbundene Verlust von fast allen 1300 Arbeitsplätzen sind ein schwerer Schlag für die deutsche Einzelhandelsbranche. Esprit war einst eine der führenden Modemarken und ein fester Bestandteil vieler …
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07.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Seit dem 1. April 2024 ist der Konsum von Cannabis unter bestimmten Bedingungen legal. Was bedeutet das für den Arbeitsplatz? In diesem Rechtstipp erfahren Arbeitgeber, welche Regelungen und Maßnahmen sie treffen sollten, um den …
07.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Abmahnung im Arbeitsrecht kann aus verschiedenen Gründen erfolgen. Wenn ein:e Arbeitnehmer :in Arbeitsfehler oder Minderleistungen zeigt, kann dies ein Grund für eine Abmahnung sein. Auch die Beschädigung von Eigentum des Arbeitgebers …
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06.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Was war passiert? Der Fußballprofi Anwar El Ghazi, welcher beim Fußballbundesligist FSV Mainz 05 angestellt ist, veröffentlichte nach dem terroristischen Angriff der Hamas auf Israel am 7. Oktober 2023 propalästinensische …
06.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Arbeitszeiten Die Bestimmungen für die Arbeitszeiten von Ferienjobbern variieren je nach Alter und Gesetzgebung. Für Kinder ab 13 Jahren ist eine leichte und altersgerechte Beschäftigung von maximal zwei Stunden täglich gestattet, in …
05.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Arbeitsgericht hat einer Arbeitnehmer Urlaubsabgeltung zuzusprechen, wirft jedoch Fragen auf, wie weit Arbeitnehmer gehen dürfen, wenn sie arbeitsunfähig gemeldet sind. Sollten sie sich wirklich so verhalten wie die Datenerfasserin in …
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13.08.2024
von Rechtsanwalt Bernhard Schulte
Als Anwalt habe ich mich intensiv mit der Thematik der Coachingverträge auseinandergesetzt, insbesondere mit solchen, die über die Plattform CopeCart GmbH abgeschlossen werden. Meine Erfahrungen und rechtlichen Einschätzungen möchte ich …
04.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Pflegezeit ist ein wichtiger gesetzlicher Anspruch für Arbeitnehmer , die sich um ihre pflegebedürftigen Angehörigen kümmern müssen . Diese Regelung ermöglicht es diesen Arbeitnehmern , sich für eine begrenzte Zeit von der Arbeit …
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03.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein befristeter Arbeitsvertrag beinhaltet in der Regel ein festes Start- und Enddatum . Dies gibt sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber Sicherheit darüber , für welche Zeitdauer die Beschäftigung besteht. Allerdings gibt es …
02.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Einführung des bundesweiten Rechtsanspruchs auf einen Ausbildungsplatz für junge Erwachsene ab dem Ausbildungsjahr 2024 bietet sowohl Betrieben als auch Auszubildenden zahlreiche Vorteile . Jugendliche, die keinen regulären …
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06.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Eine Abmahnung im Arbeitsverhältnis kann beunruhigend sein. Wir erklären, was eine Abmahnung ist, welche Voraussetzungen sie erfüllen muss und wie Arbeitnehmer darauf reagieren sollten. Was ist eine Abmahnung? Eine Abmahnung ist eine …
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13.08.2024
von Rechtsanwalt Dr. Johannes Bender
Durch Beschluss einer außerordentlichen Generalversammlung vom 25.04.2024 soll die Gallus Immobilien eG aufgelöst worden sein und sich seit dem 26.04.2024 in Liquidation befinden. Genossenschaftsmitglieder sind alarmiert. Gallus Immobilien …
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01.08.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Wenn das Arbeitsverhältnis endet, sind oft noch Urlaubstage offen. Wir erklären Ihnen, ob und wie Sie Ihren Resturlaub verwerten können. Hier erklären wir kurz & knapp die wichtigsten Grundlagen. Mehr Informationen erhalten Sie in …
13.08.2024
von Rechtsanwalt Bernhard Schulte
Anwalt für Mietrecht : Erhalte im Wege der telefonischen Rechtsberatung schnell und einfach Antworten auf Deine Fragen im Mietrecht . Dein Recht auf guten Rat: Telefonische Rechtsberatung im Mietrecht Du hast eine Frage zum Mietrecht und …
01.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Teilzeitbeschäftigung bietet Schwerbehinderten die Möglichkeit, ihre Gesundheit zu schonen und trotzdem am Arbeitsleben teilzuhaben. Gerade bei schwerwiegenden Behinderungen kann eine Reduzierung der Arbeitszeit notwendig sein, um …