145 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage
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28.09.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Der neue Stahlchef von Thyssenkrupp hat den Abbau von Arbeitsplätzen angekündigt: „Wir müssen das Unternehmen auf Performance trimmen - im Hier und Jetzt. “ Wie viele Stellen betroffen sein werden, ist noch unklar, doch sicher ist, dass …
27.09.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Wenn Sie eine Kündigung erhalten , ist es entscheidend, schnell und gezielt zu handeln, um Ihre Rechte zu wahren. In vielen Fällen kann eine Kündigung unberechtigt oder unwirksam sein, sodass es wichtig ist, die nächsten Schritte sorgfältig …
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27.09.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
Nach einer Kündigung denken viele Arbeitnehmer darüber nach, sich krankschreiben zu lassen. Doch Vorsicht: Eine Krankschreibung unmittelbar nach Erhalt der Kündigung kann schwerwiegende Konsequenzen haben, wie ein Urteil des …
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20.09.2024
von Rechtsanwalt Maximilian Hohmann Mag. jur.
Ihr Arbeitgeber hat das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben Sorge, bald eine Kündigung zu erhalten? Das kommt auf Sie zu: Um eine Kündigung formal wirksam zu gestalten, muss Ihr Arbeitgeber Ihnen ein Schreiben mit …
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12.09.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
Wenn ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht erhebt, stehen Arbeitgeber vor einer komplexen Situation. Die Klage kann für den Arbeitgeber erhebliche rechtliche und finanzielle Konsequenzen …
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09.09.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
💼 Kündigungsschutz: Was tun bei einer unrechtmäßigen Kündigung? Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist oft ein Schock für Arbeitnehmer, besonders wenn sie überraschend kommt. Doch nicht jede Kündigung ist rechtlich wirksam. Viele …
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06.09.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
Wenn Sie als Arbeitnehmer gekündigt werden oder ein Abfindungsangebot im Rahmen eines Personalabbaus oder einer Betriebsschließung erhalten haben, fragen Sie sich wahrscheinlich: Wie hoch sollte meine Abfindung sein? Besonders bei …
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06.09.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Herr C ist seit fünf Jahren als Teamleiter in einem mittelständischen Unternehmen beschäftigt. Er erhält plötzlich eine fristlose Kündigung, weil ihm vorgeworfen wird, wiederholt gegen betriebliche Anweisungen verstoßen zu haben. Konkret …
25.09.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
In unserem heutigen Beitrag gehen wir auf das Urteil des LAG Schleswig-Holstein v. 11.10.2023 – 6 Sa 48/23 ein. Hierbei hat eine Angestellte den früheren Arbeitgeber auf Schadensersatz verklagt. Grund dafür sollte das Mobbing von anderen …
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06.09.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Frau B ist seit drei Monaten als Bürokauffrau in einem Unternehmen tätig und befindet sich noch in der Probezeit. Kurz nach Bekanntgabe ihrer Schwangerschaft erhält sie eine Kündigung. Nun stellt sich die Frage: Ist diese Kündigung wirksam …
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30.08.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Im Jahr 2020 kam es durch die Corona Pandemie zu medizinischen und arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Nicht nur bei Arbeitgebern, sondern auch bei Arbeitnehmern kam es zu einer Vielzahl von Unsicherheiten und Herausforderungen. Zu einer …
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28.08.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
Nach einer Kündigung stellt sich für viele Arbeitnehmer die Frage, wie sie sich gegen diese wehren können. Ein effektives Mittel dafür ist die Kündigungsschutzklage . Doch dabei spielt die Frist eine entscheidende Rolle. In diesem Artikel …
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26.08.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
Eine Kündigung ist für viele Arbeitnehmer ein einschneidendes Erlebnis, das viele Fragen und Unsicherheiten aufwirft. In solchen Situationen ist es essenziell, besonnen zu handeln und schnell die richtigen Schritte einzuleiten. Ein Anwalt …
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26.08.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Die Themen Kündigung und Abfindung sind für viele Arbeitnehmer von großer Bedeutung, insbesondere wenn es um lange Betriebszugehörigkeiten geht. Dieser Artikel bietet einen Überblick über die wichtigsten Aspekte , erklärt die gängigen …
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23.08.2024
von Rechtsanwältin Rosalie Schönbach-Krieger
Wenn Sie sich am Arbeitsplatz unwohl fühlen, schlecht behandelt werden oder sich anderen Problemen gegenübersehen, ist es wichtig, Ihre Rechte zu kennen und entsprechend zu handeln. In diesem Artikel möchten wir Ihnen einen Überblick …
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21.08.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Das Thema Kündigungen hat uns hier schon öfter beschäftigt. Heute wollen wir uns mal genauer anschauen was danach passiert… nachdem Sie die Kündigung erhalten haben und rechtzeitig zu einem Anwalt für Arbeitsrecht gegangen sind. Wie geht es …
15.08.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Einleitung Das Allgemeine Persönlichkeitsrecht hat solch einen hohen Stellenwert in Deutschland, dass es in der Verfassung verankert ist. Durch das Allgemeine Persönlichkeitsrecht soll gewährleistet werden, dass sich jeder Mensch frei …
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07.08.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
Eine ungerechtfertigte Kündigung kann für Arbeitnehmer eine schockierende und belastende Erfahrung sein. Doch es gibt rechtliche Mittel und Wege, sich gegen eine solche Kündigung zu wehren. In diesem Artikel erläutern wir, was Arbeitnehmer …
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06.06.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Darf ein Arbeitgeber einen kranken Arbeitnehmer kündigen? Und was hat es eigentlich mit der Kündigungsschutzklage auf sich? Dies und mehr erfahren Sie heute bei uns! Was ist eigentlich, wenn der Arbeitnehmer längerfristig erkrankt ist? …
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05.06.2024
von Rechtsanwältin Vania Griessl
FAQ / Anwalt Arbeitsrecht /Fachanwalt Arbeitsrecht Bad Homburg Häufig gestellte Fragen zum Thema Aufhebungsvertrag an Anwalt für Arbeitsrecht Hier finden Sie alle relevanten Informationen zu häufig gestellten Fragen zum Thema …
21.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Was Sie über verhaltensbedingte Kündigungen wissen müssen Die verhaltensbedingte Kündigung ist eine der drei Hauptarten der Kündigung nach deutschem Arbeitsrecht, die nach § 1 Abs. 2 des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) sozial …
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06.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Grundlagen der krankheitsbedingten Kündigung Krankheitsbedingte Kündigungen gelten als personenbedingte Kündigungen. Sie basieren nicht direkt auf der Krankheit an sich, sondern auf den damit verbundenen betrieblichen Belastungen. …
27.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Hintergrund des Falles In einem kürzlich ergangenen Beschluss des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein (Az. 3 Ta 13/24, Beschl. v. 12.02.2024) ging es um die Prozesskostenhilfe in einem arbeitsrechtlichen Verfahren. Ein zentraler Punkt …
07.08.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
Kündigungen können für Arbeitnehmer eine ernste Angelegenheit sein, insbesondere wenn Zweifel an ihrer Rechtmäßigkeit bestehen. In solchen Fällen bietet die Kündigungsschutzklage einen rechtlichen Schutzmechanismus, um die Interessen der …