64 Ergebnisse für Kündigung
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18.12.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… abzufedern. Dies führt zu einem entsprechenden Entgeltausfall, der durch Kurzarbeitergeld der Arbeitsagentur teilweise kompensiert wird. Ziel ist es, betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Die rechtlichen Grundlagen finden …
05.12.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Innerhalb eines Versicherers bleiben die Altersrückstellungen vollständig erhalten, wenn der Versicherte in einen anderen Tarif wechselt. Ein solcher interner Tarifwechsel ist oft eine Alternative zur Kündigung. Wie sehen die rechtlichen …
28.11.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… kann der Arbeitnehmer in der Regel mit einer Frist von nur zwei Wochen kündigen. Wenn hier eine Vertragsstrafe vereinbart ist, die ein Vielfaches des Gehalts beträgt, das der Arbeitnehmer innerhalb der kurzen Kündigungsfrist erhalten würde, könnte …
21.11.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Situation sich plötzlich ändert? Viele Verbraucher stellen sich dann die Frage, ob und wie sie einen online abgeschlossenen Kreditvertrag widerrufen oder kündigen können. Widerrufsrecht bei Online-Kreditverträgen Nach deutschem Recht haben …
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12.11.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Bei einer Kündigung und der Berechnung einer möglichen Abfindung stellen sich viele Arbeitnehmer die Frage, ob die Zeit der Ausbildung im Betrieb angerechnet wird und somit die Betriebszugehörigkeit und damit eventuell auch die Höhe …
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08.11.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Mieterhöhungen und umfassende Regelungen zum Schutz vor einer Kündigung. Gewerbemiete hingegen unterliegt weitgehend der Vertragsfreiheit. Das heißt, die Parteien können viele Vertragsinhalte frei aushandeln. Der Gesetzgeber gewährt …
05.11.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… oder anderen schwerwiegenden Pflichtverletzungen des Arbeitgebers). Eine Rückzahlungspflicht bei Kündigungen durch den Arbeitgeber oder bei Eigenkündigungen aus wichtigem Grund wäre unangemessen und benachteiligt den Arbeitnehmer unangemessen …
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30.09.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… das Vorliegen von speziellen Kündigungsgründen das Arbeitsverhältnis kündigen kann. Diese Möglichkeit ergibt sich aus § 622 Abs. 3 BGB, der eine verkürzte Kündigungsfrist von zwei Wochen während der Probezeit vorsieht, sofern im Arbeitsvertrag keine …
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19.09.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Auswirkungen haben. So kann zum Beispiel ein Arbeitgeber im Falle einer späteren Kündigung des Arbeitnehmers in der Pflicht sein, nachzuweisen, dass er ein BEM ordnungsgemäß durchgeführt und alle zumutbaren Maßnahmen ergriffen hat, um …
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10.09.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Vereinbarungen gebunden sind. Der Vertrag beginnt in der Regel an dem im Vertrag festgelegten Datum, unabhängig davon, ob die Arbeit tatsächlich aufgenommen wurde oder nicht. Kündigung vor Arbeitsantritt …
06.09.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die vorzeitige Kündigung eines Darlehensvertrags durch den Kreditnehmer führt in der Regel dazu, dass die Bank eine Vorfälligkeitsentschädigung verlangt. Diese Entschädigung dient dazu, die Bank für die entgangenen Zinsen …
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30.08.2024
von Rechtsanwältin Dr. Iris Ober
… durch die Sparkassenberater vorgenommenen Beratung und aufgrund der ihnen zu den Carrara Festzinsanleihen überreichten Informationsmaterialien davon ausgegangen sind, dass sie die Anleihe vor dem Ablaufdatum auch selbst kündigen könnten …
29.08.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… mit gebundenen Zinsen nach Ablauf von zehn Jahren nach vollständigem Empfang einer Frist von sechs Monaten ohne Vorfälligkeitsentschädigung zu kündigen. Dieses Recht besteht unabhängig von den Vertragsbedingungen. Berechnungsmethoden …
26.08.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… allerdings voraus, dass der Gesellschaftsvertrag eine entsprechende Regelung enthält. Die Einziehung erfolgt meistens gegen eine Abfindung, deren Höhe sich in der Regel nach den Vereinbarungen im Gesellschaftsvertrag richtet. Kündigung …
21.08.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist ein sensibles Thema, das sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber vor rechtliche Herausforderungen stellt. Eine häufig gestellte Frage in diesem Zusammenhang ist, ob Arbeitnehmer …
16.08.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Ein Aufhebungsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, durch die das Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet wird. Im Gegensatz zur Kündigung, die einseitig von einer Partei ausgesprochen wird, bedarf es beim …
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12.08.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Euro geahndet werden. Ein Ausbilder, der seinen Pflichten zur Freistellung nicht nachkommt, verstößt gegen die vertraglichen Vereinbarungen des Ausbildungsvertrags. Dies kann zu Abmahnungen und im schlimmsten Fall zur Kündigung …
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18.07.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… sind und dem Kunden ein Widerspruchsrecht eingeräumt wird, falls er mit den Änderungen nicht einverstanden ist. Kündigung des Programms Unternehmen sollten sicherstellen, dass die Bedingungen für eine Kündigung des Kundenbindungsprogramms …
15.07.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… sollte auf die ausstehenden Zahlungen hingewiesen und eine angemessene Frist zur Zahlung gesetzt werden (ca. 10 Tage). Fristlose Kündigung Wenn der Mieter nach der Abmahnung und Ablauf der gesetzten Frist weiterhin nicht zahlt, kann der Vermieter eine fristlose …
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02.07.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die Urlaubszeit ist für viele Arbeitnehmer die wohlverdiente und entspannteste Zeit des Jahres. Doch was passiert, wenn während des Urlaubs plötzlich eine Kündigung im Briefkasten liegt? Darf der Arbeitgeber das überhaupt? Und was kann man …
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19.06.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Gründe sind unzulässig. Beendigung des Arbeitsverhältnisses : Eine Kündigung darf nicht aus diskriminierenden Gründen erfolgen. Eine Kündigung, die auf einem der im AGG genannten Diskriminierungsmerkmale basiert, ist regelmäßig unwirksam …
14.06.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… aufgrund eines Kirchenaustritts kündigen? In diesem Artikel beleuchten wir die rechtliche Lage, insbesondere im Hinblick auf kirchliche Arbeitgeber und geben abschließend einen rechtlichen Tipp. Wie sehen die rechtlichen Grundlagen …
07.06.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… abgesichert sein muss. Jeder Schritt, von der Kündigung laufender Verträge bis hin zur Regelung der Abfindung, birgt rechtliche Fallstricke. Daher ist es unerlässlich, frühzeitig einen Rechtsanwalt hinzuzuziehen. Ein Anwalt kann nicht nur …
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29.05.2024
von Rechtsanwalt Robin Nocon
… bringen könnten. Z. B. Anfechtung, Kündigung oder bereits die Unwirksamkeit vom Grunde her (etwa wegen fehlender Zulassung nach dem Fernunterrichtsschutzgesetz). Closing-Coaching widerrufen? Kündigen? Kostenfreie Ersteinschätzung! Sie wollen …