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Berufsunfähigkeitsversicherung: Anfechtung verfristet, aber keine Rente wegen Rechtsmissbrauch
Berufsunfähigkeitsversicherung: Anfechtung verfristet, aber keine Rente wegen Rechtsmissbrauch
| 18.12.2024 von Rechtsanwalt Stephan Schneider
Die Anfechtung wegen arglistiger Täuschung aufgrund einer vorvertraglichen Anzeigepflichtverletzung gehört zu den häufigen Problemen in der Berufsunfähigkeitsversicherung. Werden bei den Gesundheitsfragen im Antragsformular falsche Angaben …
Darf der Arbeitgeber Videoaufzeichnungen verwenden, um eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen?
Darf der Arbeitgeber Videoaufzeichnungen verwenden, um eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen?
| 12.12.2024 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Kathrin Roller
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte über einen Fall zu entscheiden, in dem ein Arbeitgeber Videoaufzeichnungen aus einer offenen Überwachung verwendete, um eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen. Der betreffende Arbeitnehmer wurde von …
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Ihre Rechte und Chancen als Arbeitnehmer
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Ihre Rechte und Chancen als Arbeitnehmer
| 14.12.2024 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Viele Arbeitnehmer fühlen sich beim Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) unsicher. Fragen tauchen auf: „ Was passiert im BEM-Prozess? Muss ich teilnehmen? Bedeutet das BEM, dass mir eine Kündigung droht?“ Diese Unsicherheiten …
Homeoffice-Widerruf und Versetzung an einen 500 km entfernten Arbeitsplatz
Homeoffice-Widerruf und Versetzung an einen 500 km entfernten Arbeitsplatz
| 10.12.2024 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Kathrin Roller
Arbeitsort deutschlandweit Ein Arbeitnehmer arbeitete seit drei Jahren vorwiegend im Homeoffice und bei Kunden eines Automobilzulieferers. Arbeitsvertraglich vereinbart war sein Einsatzort aber je nach Projekt landesweit in den …
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Was tun?
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Was tun?
09.12.2024 von Rechtsanwältin Anna Vorwerg
Nicht nur Frauen sind von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen. Solche Belästigungen gehen aber vor allem von Kollegen oder auch von Vorgesetzten aus. Betroffene reagieren unterschiedlich auf sexuelle Belästigungen am …
Das Adhäsionsverfahren – Schadensausgleich im Strafverfahren
Das Adhäsionsverfahren – Schadensausgleich im Strafverfahren
06.12.2024 von Rechtsanwältin Anna Vorwerg
Wer Opfer einer Straftat ist, hat auch oft Schadensersatz- und Schmerzgeldansprüche, die sich aus § 823 I BGB ergeben. Diese Ersatzansprüche sind zivilrechtlicher Art und müssen vom Opfer grundsätzlich vor dem Zivilgericht eingeklagt …
Arbeitsunfall – Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Arbeitsunfall – Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
| 03.12.2024 von Rechtsanwalt Torsten Geißler
Ein Arbeitsunfall kann weitreichende arbeits- und sozialrechtliche Folgen haben. Für Betroffene ist es wichtig, ihre Rechte zu kennen und sich im Zweifelsfall rechtzeitig anwaltliche Unterstützung zu suchen. Ich erläutere in diesem Artikel …
Außerordentliche Kündigung wegen bedrohlicher Fotomontage in Mitarbeiter-Chat
Außerordentliche Kündigung wegen bedrohlicher Fotomontage in Mitarbeiter-Chat
| 26.11.2024 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Kathrin Roller
Ein Bahnfahrer der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) hatte in einer Facebook-Gruppe für BVG-Fahrer mit über 1.000 Mitgliedern ein manipuliertes Foto gepostet. Darauf zu sehen war ein kniender Mann, auf dessen Kopf eine Pistole gerichtet war. …
Kein Verzugslohn bei Überschreiten der Höchstarbeitszeit
Kein Verzugslohn bei Überschreiten der Höchstarbeitszeit
| 25.11.2024 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Kathrin Roller
Ist arbeitsvertraglich nichts weiter vereinbart, gilt bei einem Minijob eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden als vereinbart. Ein Vollzeitbeschäftigter, der im Nebenjob bei einem Pizzaservice arbeitete, wollte nun die nicht abgerufenen …
Rückzahlung der Mietkaution nach Beendigung des Mietverhältnisses
Rückzahlung der Mietkaution nach Beendigung des Mietverhältnisses
| 24.11.2024 von Rechtsanwalt Henry Bach
Nach Beendigung des Mietverhältnisses und Rückgabe der Mieträume ist eine gezahlte Mietkaution durch den Vermieter zurückzugeben oder zu verwerten. Die Kaution ist zurückzugeben, wenn alle Ansprüche des Vermieters erfüllt oder verjährt …
Kostenvorschuss trotz Mangelbeseitigung des Bauträgers
Kostenvorschuss trotz Mangelbeseitigung des Bauträgers
| 15.11.2024 von Rechtsanwältin Nele Harpke-Gläser
Urteil des Oberlandesgerichts Köln vom 19.06.2024, Az. 11 U 73/23: Die Klägerin erwarb im Jahr 2016 von der Beklagten eine Eigentumswohnung samt Kellerraum in einem viergeschossigen Altbau zu einem Preis von 409.000,00 €. Die Beklagte hatte …
So stellen Sie sicher, dass Ihre Kündigung wirksam zugestellt wird!
So stellen Sie sicher, dass Ihre Kündigung wirksam zugestellt wird!
| 06.11.2024 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer kommen irgendwann an den Punkt, an dem eine Kündigung notwendig wird. Eine korrekt zugestellte Kündigung ist dabei entscheidend, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. Der „Zugang“ – also der Moment, …
Kündigungsschutz für Hinweisgeber in der Probezeit
Kündigungsschutz für Hinweisgeber in der Probezeit
| 25.10.2024 von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
Kündigung in der Probezeit? Das ist für viele Arbeitnehmer eine große Sorge, denn oft gehen Arbeitgeber davon aus, dass eine Kündigung in den ersten Monaten kaum Hürden kennt. Doch das im Juli 2023 in Kraft getretene …
Reform des Familienrechts, insbesondere Unterhalt und Betreuungsmodelle
Reform des Familienrechts, insbesondere Unterhalt und Betreuungsmodelle
| 17.10.2024 von Rechts- und Fachanwältin Ulrike Wendler
Im August 2023 hat das Bundesjustizministerium ein Eckpunktepapier zu den beabsichtigten Reformen im Familienrecht veröffentlicht. Mit diesen Reformen wird Familienformen Rechnung getragen, welche sich in den letzten Jahren und Jahrzehnten …
Muss ich meinem Arbeitgeber meine private Handynummer mitteilen?
Muss ich meinem Arbeitgeber meine private Handynummer mitteilen?
| 27.09.2024 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Die Erreichbarkeit im Homeoffice, die Klärung technischer Fragen oder einfach die Zuordnung von Arbeitsaufgaben – die Fälle, in denen Arbeitgeber ein Interesse daran haben, ihre Arbeitnehmer schnellstmöglich zu erreichen sind zahlreich. …
Barrieren durchbrechen: Rechte für gleichgeschlechtliche Paare bei Deutschlands Ehe für Alle
Barrieren durchbrechen: Rechte für gleichgeschlechtliche Paare bei Deutschlands Ehe für Alle
26.09.2024 von Rechtsanwältin Marlene Praschak
Mit einer wegweisenden Entscheidung, die Wellen durch ganz Europa schlug, legalisierte Deutschland 2017 die gleichgeschlechtliche Ehe. Dieser progressive Schritt feierte nicht nur die Liebe in all ihren Formen, sondern läutete auch eine …
Klaps auf den Po der Kollegin – Kompliment oder No-Go am Arbeitsplatz?
Klaps auf den Po der Kollegin – Kompliment oder No-Go am Arbeitsplatz?
| 23.09.2024 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Auf Betriebsfeiern ist die Stimmung naturgemäß gelockert und es fließt auch der ein oder andere Tropfen Alkohol. Oftmals wird hierbei aber auch über die Stränge geschlagen, sei es, weil die eigenen Grenzen falsch eingeschätzt werden oder …
Umkleiden und Duschen nach der Arbeit – Was gehört zur Arbeitszeit?
Umkleiden und Duschen nach der Arbeit – Was gehört zur Arbeitszeit?
| 10.09.2024 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
In zahlreichen Berufen müssen Arbeitnehmer spezielle Arbeitskleidung tragen und werden zum Teil auch während der Arbeit erheblich verschmutzt. Hinsichtlich der Zeiten, die für das Umziehen der Arbeitskleidung oder zum Duschen nach der …
Widerrufsrecht bei Architektenverträgen
Widerrufsrecht bei Architektenverträgen
| 09.09.2024 von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
Widerrufsrecht bei Architektenverträgen – Ihre Rechte als Verbraucher Als Rechtsanwalt für Vertragsrecht werde ich immer wieder mit Fragen zum Widerrufsrecht bei Architektenverträgen konfrontiert. Gerade für Verbraucher, die sich in …
Update: Inflationsausgleich für Arbeitnehmer in Elternzeit – Entscheidung des Arbeitsgerichts Essen gekippt
Update: Inflationsausgleich für Arbeitnehmer in Elternzeit – Entscheidung des Arbeitsgerichts Essen gekippt
| 09.09.2024 von Rechtsanwalt Torsten Geißler
Im Arbeitsrecht gibt es immer wieder neue Entwicklungen, die Arbeitnehmer betreffen. Ein aktuelles Beispiel ist die Frage, ob Arbeitnehmer in Elternzeit Anspruch auf die Inflationsausgleichsprämie haben. Entscheidung des Arbeitsgerichts …
Smart Contracts - intelligente Verträge
Smart Contracts - intelligente Verträge
| 21.08.2024 von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
Was sind Smart Contracts? Smart Contracts, auf Deutsch „intelligente Verträge“, sind digitale Abkommen, die auf der Blockchain-Technologie basieren. Im Gegensatz zu traditionellen Verträgen, die schriftlich festgehalten und manuell …
Unvereinbarkeit des § 13b BauGB mit Unionsrecht - der „Paukenschlag“ des Bundesverwaltungsgerichts
Unvereinbarkeit des § 13b BauGB mit Unionsrecht - der „Paukenschlag“ des Bundesverwaltungsgerichts
| 08.08.2024 von Rechtsanwalt Markus Erler
Angesichts des knapper werdenden Wohnraumes (dazu auch lesenswert: https://rechtsanwalt-erler.de/die-krise-im-wohnungsbau/) wird die Umsetzung von Bebauungsplänen immer schwieriger – mit § 13b BauGB hatte der Bundesgesetzgeber eine neue …
Gelber Brief - Mahnbescheid erhalten?
Gelber Brief - Mahnbescheid erhalten?
| 07.08.2024 von Rechtsanwalt Jonas Teubner
Landet ein gelber Brief im Briefkasten, der mit "Mahnbescheid" überschrieben ist, sollte dieser besser nicht ignoriert werden. Beim gerichtlichen Mahnverfahren, geregelt in den §§ 688 fortfolgende ZPO, handelt es sich um eine für den …
LG Itzehoe, Urteil vom 08.12.2023, Az. 2 O 136/23: zu den für eine Schwarzgeldabrede sprechenden Indizien
LG Itzehoe, Urteil vom 08.12.2023, Az. 2 O 136/23: zu den für eine Schwarzgeldabrede sprechenden Indizien
01.08.2024 von Rechtsanwältin Nele Harpke-Gläser
Das Landgericht Itzehoe hat sich in seinem Urteil vom 08.12.2023 umfassend mit den Indizien, die für das Vorliegen einer Schwarzgeldabrede sprechen können, auseinandergesetzt. Dem Urteil liegt folgender Sachverhalt zugrunde: Der Kläger …