Rechtstipps zu "Tarifvertrag" | Seite 2
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17.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… des Arbeitslohns, die Fürsorgepflicht und das Recht zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Die Rechte und Pflichten, die durch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen geregelt sind, werden ebenfalls Teil …“ Weiterlesen
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16.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… machen, wenn durch das Fehlverhalten finanzieller Schaden entstanden ist. Disziplinarmaßnahmen: Je nach Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen kann der Arbeitgeber auch weitere Disziplinarmaßnahmen …“ Weiterlesen
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14.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… , sich auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorzubereiten. Diese Fristen sind gesetzlich in § 622 BGB festgelegt und können durch Tarifverträge oder individuelle Vereinbarungen modifiziert werden. Gesetzliche …“ Weiterlesen
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11.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… des Unternehmerverbands der Metallindustrie Ostwestfalen, die Umwandlung seines Anspruchs auf ein tarifliches Zusatzgeld in Freistellungstage für das Jahr 2019 beantragt. Dies war gemäß den Tarifverträgen …“ Weiterlesen
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10.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… . Diese Klauseln finden sich sowohl in Arbeitsverträgen als auch in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen und werden vor Gericht grundsätzlich anerkannt. Der Teufel steckt, wie immer, im Detail. Ausschlussfrist …“ Weiterlesen
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10.04.2024 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… , dies ist im Arbeitsvertrag oder in einer Zusatzvereinbarung festgelegt. Die genauen rechtlichen Rahmenbedingungen und Abfindungsansprüche für leitende Angestellte können je nach individuellem Arbeitsvertrag, Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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09.04.2024 Rechtsanwalt Markus Ettlinger„… sich häufig in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen weitere Anspruchsgrundlagen für Teilzeitbegehren oder Aufstockungswünsche der Arbeitszeit für Arbeitnehmer. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat …“ Weiterlesen
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07.04.2024 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael H. Struckhoff„… auf die anwendbaren Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen etc. enthalten sein. Bemerkenswert ist, dass entgegen der sonstigen Entwicklung in der Gesetzgebung der Nachweis der wesentlichen …“ Weiterlesen
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07.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… oder als Gratifikation fungieren. Wichtig ist hier die klare Abgrenzung im Arbeits- oder Tarifvertrag, da die rechtliche Einordnung Auswirkungen auf Rückforderungsrechte und Anspruchsvoraussetzungen hat …“ Weiterlesen
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05.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… an allgemeinbildenden Schulen und Mitglieder der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW). Die Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder regeln die Eingruppierung und die Entgeltordnung für …“ Weiterlesen
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02.04.2024 Rechtsanwalt Florian Schleifer„… zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Arbeitgeber müssen längere Fristen einhalten, die sich nach der Betriebszugehörigkeit staffeln. Individuelle Regelungen: Arbeits- und Tarifverträge können …“ Weiterlesen
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01.04.2024 Rechtsanwalt Florian Schleifer„… Ihrer Handlungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Strategieentwicklung. Vertragliche Vereinbarungen und Tarifverträge Oft enthalten Arbeitsverträge spezifische Regelungen zu Kündigungsfristen …“ Weiterlesen
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28.03.2024 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… in der Fleischwirtschaft ist bereits seit April 2021 nur noch ausnahmsweise im Falle von Auftragsspitzen auf Grundlage eines Tarifvertrags möglich. Ab April 2024 endet auch diese Möglichkeit …“ Weiterlesen
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27.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… existieren in vielen Tarifverträgen Sonderregelungen , die älteren Arbeitnehmern einen erhöhten Kündigungsschutz gewähren. So sehen beispielsweise der TVöD und viele Tarifverträge der IG Metall …“ Weiterlesen
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03.04.2024 Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese„… nach Inkrafttreten des Änderungsgesetzes. Zu beachten sind weiterhin erweiterte Befristungsmöglichkeiten per Tarifvertrag . Das Gesetz befindet sich aktuell im Umsetzungsprozess. Aufgrund zahlreicher …“ Weiterlesen
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25.03.2024 Rechtsanwalt und Mediator Christian Peitzner-Lloret„… nicht dem Grunde nach vom Bestand des Arbeitsverhältnisses zu einem bestimmten Stichtag abhängig gemacht werden (anders nur in Tarifverträgen und kirchlichen Arbeitsverträgen). Derartige Vereinbarungen …“ Weiterlesen
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21.03.2024 Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze„… es tarifvertragliche Regelungen in Ihrem Betrieb oder eine Betriebsvereinbarung? Besorgen Sie sich eine Kopie. Die Regelungen müssen ausliegen oder der Betriebsrat vermittelt sie Ihnen. Bringen Sie alle …“ Weiterlesen
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20.03.2024 Rechtsanwältin Christina Bender„… dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer, klare und nachvollziehbare Beweise für die Kündigung vorzulegen und etwaige Streitigkeiten zu vermeiden. Arbeitsverträge und tarifvertragliche Regelungen können …“ Weiterlesen
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18.03.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… sein kann. Aber natürlich müssen auch solche Streiks immer das Ziel haben, Tarifverträge auszuhandeln oder zu verbessern, und dürfen auch nur nach Ausschöpfung anderer Mittel eingesetzt werden. Diese allgemeinen Vorgaben …“ Weiterlesen
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15.03.2024 Rechtsanwältin Alexandra König„… sollen von dieser Verpflichtung nicht ausgenommen werden. Sie haben lediglich die Möglichkeit die Erfassung vorerst noch händisch vorzunehmen. Ausnahmen sollen lediglich durch Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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11.03.2024 Rechtsanwältin Christiane Dieckmann„… Anteil. Die feste Vergütung stellt das jährliche Grundgehalt dar. Hier kann auch auf einen Tarifvertrag Bezug genommen werden. Eine variable Vergütung kann der Chefarzt für Leistungen …“ Weiterlesen
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08.03.2024 Rechtsanwalt Arnd Burger„… auf das Arbeitsverhältnis anzuwendenden Tarifvertrag die Anwendung einer sog. Verfallklausel/Ausschlussklausel vereinbart bzw. zu beachten haben. Wenn das der Fall ist, muss ein etwa noch nicht erfüllter …“ Weiterlesen
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07.03.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… eines Tarifvertrages ist. Insbesondere dieser Punkt könnte der GDL zukünftig durchaus Probleme bereiten, nachdem die Deutsche Bahn die Tariffähigkeit der Gewerkschaft gerichtlich bereits überprüfen lässt …“ Weiterlesen
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01.03.2024 Rechtsanwältin Jana Kraus„… auch – ein Gremium der Arbeitnehmenden Vertretung. Für die PV galt aufgrund eines Tarifvertrags Regelungen zum Schulungsanspruch nach dem BetrVG. Das Unternehmen bezahlte nun die Seminargebühr …“ Weiterlesen