Drogentest: Wann darf er verordnet werden und wie wird er durchgeführt?
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Experten-Autor dieses Themas
Drogentests sind ein sensibles Thema, das in verschiedenen Lebensbereichen rechtliche Implikationen hat. Sei es am Arbeitsplatz, in der Medizin oder im Rahmen der Fahrtüchtigkeitsprüfungen – die Durchführung eines Drogentests kann vielfältige Gründe haben und ebenso unterschiedliche Formen annehmen.
In diesem Ratgeber erhalten Sie ein grundlegendes Verständnis für Drogentests, insbesondere die verschiedenen Testmethoden und darüber, was zu tun ist, falls ein Drogentest positiv ausfällt, obwohl keine Drogen konsumiert wurden. Insgesamt lässt sich festhalten, dass der Test auf Drogen ein komplexes Thema mit vielen rechtlichen Facetten ist.
Was ist ein Drogentest?
Ein Drogentest ist ein Verfahren, mit dem festgestellt werden kann, ob eine Person bestimmte Substanzen oder deren Abbauprodukte im Körper hat. Diese Tests können auf verschiedene Substanzen einschließlich illegaler Drogen und Medikamente prüfen. Die gängigsten Methoden für Drogentests sind Urin-, Haar-, Speichel- und Bluttests. Jede Methode hat ihre spezifischen Vor- und Nachteile bezüglich der Nachweiszeit und der Genauigkeit.
Drogenschnelltests oder Drogenscreenings sind vereinfachte Formen des Drogentests, bei denen schnell und unkompliziert auf den Konsum und bestimmte Substanzen getestet wird. Diese Tests sind jedoch oft nicht so zuverlässig wie ausführlichere Analysen.
Welche Arten von Drogentests gibt es?
Urintest
Urintests sind die am häufigsten durchgeführten Drogentests, da sie nicht invasiv sind und Drogenkonsum über einige Tage bis Wochen nachweisen können. Mit dem Urintest wird die Zusammensetzung des Urins überprüft, sodass verschiedene Substanzen im Urin nachgewiesen werden können.
Bluttest
Bluttests bieten die genauesten Ergebnisse. Nachteilig ist, dass es sich um eine invasive Methode handelt. Die Durchführung von Blutentnahmen darf vom Arzt nur an entsprechend qualifizierte Mitarbeiter delegiert werden, wobei der Arzt die Verantwortung für die Blutentnahme trägt.
Wischtest
Bei diesem Drogenschnelltest wird mithilfe eines Teststreifens Schweiß vom Körper abgenommen. Wurden Drogen konsumiert, verfärbt sich der Streifen je nach Droge entsprechend. Das Ergebnis ist bereits nach wenigen Minuten sichtbar. Einige Substanzen können damit bis zu neun Wochen nachgewiesen werden. Im Vergleich zu Urin- und Bluttests ist diese Testmethode jedoch ungenau, weshalb sie vor Gericht nicht als Beweismittel zulässig ist.
Speicheltest
Speicheltests sind für den Nachweis von Drogenkonsum innerhalb der letzten Stunden bis einiger Tage geeignet. Diese Nachweisgrenzen sind für verschiedene Drogen zum Teil sehr unterschiedlich, THC ist im Speichel z. B. bis zu zehn Stunden nach dem Konsum nachweisbar, Ecstasy hingegen bis zu 24 Stunden nach dem Konsum.
Haartest
Haartests können Drogenkonsum über einen längeren Zeitraum belegen, oft bis zu 90 Tage. Allerdings müssen mindestens zwei Wochen seit dem Drogenkonsum vergangen sein, damit dieser durch eine Haarprobe nachweisbar wird. Die Auflistung zeigt, dass die Detektionsgrenzen von Drogen bei einem Haartest am längsten sind und mithin noch viele Monate nach dem Konsum ein Nachweis möglich ist.
Drogentest: Kosten
Die Kosten für einen Drogentest variieren je nach Methode und Anbieter. Urintests sind in der Regel am günstigsten, während Haartests und Bluttests teurer sind. Einige Krankenkassen übernehmen die Kosten, wenn der Drogentest medizinisch indiziert ist, also vor allem im Rahmen von Substitutionstherapien Suchterkrankter.
In welchen Bereichen werden Drogentests angewendet?
Drogentest beim Arbeitgeber
In Deutschland dürfen Arbeitgeber unter bestimmten Umständen Drogentests bei Mitarbeitern durchführen, z. B. wenn die Sicherheit am Arbeitsplatz gefährdet sein könnte. Zu beachten ist allerdings, dass Drogentests (und Alkoholtests) grundsätzlich nur mit Einwilligung des Arbeitnehmers zulässig sind. Ein Zwang zu einem Drogentest ist nicht zulässig. Dies folgt aus dem Grundrecht auf körperliche Unversehrtheit (Artikel 2 Absatz 2 Grundgesetz) und dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht (Art. 2 Absatz 1 i. V. m. Art. 1 Grundgesetz).
Gleiches gilt für Blutuntersuchungen am Arbeitsplatz zur Feststellung, ob Drogen konsumiert wurden oder eine Drogenabhängigkeit besteht. So hat bereits das Bundesarbeitsgericht im Jahr 1999 festgestellt, dass ein Arbeitnehmer in der Regel nicht verpflichtet ist, im laufenden Arbeitsverhältnis routinemäßigen Blutuntersuchungen zur Klärung, ob er alkohol- oder drogenabhängig ist, zuzustimmen (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12. 8. 1999, Aktenzeichen: 2 AZR 55/99).
Liegt allerdings arbeitgeberseitig ein begründeter Verdacht auf eine Drogenabhängigkeit oder einen Drogenkonsum vor, kann dies im Einzelfall eine Abmahnung und in gravierenden Fällen eine Verdachtskündigung rechtfertigen. Entsprechend hat das Bundesarbeitsgericht in einem Fall die arbeitgeberseitige Kündigung eines Berufskraftfahrers auch ohne vorherige Abmahnung als zulässig angesehen.
In dem streitgegenständlichen Fall nahm der Kläger am Wochenende Amphetamin und Methamphetamin („Crystal Meth“) und wurde am darauf folgenden Dienstag nach Beendigung seiner Arbeit bei einer Fahrt mit seinem privaten PKW von der Polizei kontrolliert. Der durchgeführte Drogenwischtest als auch die Blutuntersuchungen ergaben, dass der Arbeitnehmer Amphetamin und Methamphetamin konsumiert hatte.
Das Bundesarbeitsgericht hat die anschließende außerordentliche Kündigung als gerechtfertigt angesehen, auch wenn nicht feststand, dass die Fahrtüchtigkeit des Arbeitnehmers bei von ihm durchgeführten Fahrten während der Arbeitszeit konkret beeinträchtigt war. Das Bundesarbeitsgericht begründete seine Ansicht damit, dass bei einem Berufskraftfahrer die Gefährdung der Fahrtüchtigkeit durch den Drogenmissbrauch vor Fahrtantritt bereits eine gravierende Pflichtverletzung begründet, die eine vorherige Abmahnung entbehrlich macht (vgl. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.10.2016, Aktenzeichen: 6 AZR 471/15).
Drogentest beim Arzt
Ärzte können Drogentests aus medizinischen Gründen durchführen, beispielsweise wenn der Verdacht auf Drogenmissbrauch bei Vergiftung im Bereich der Notfallmedizin besteht oder zur Überwachung einer bestehenden Suchttherapie. Drogentests werden zudem durchgeführt, um mögliche Wechselwirkungen zwischen Drogen und Medikamenten auszuschließen oder um die Ursache von unklaren Beschwerden zu ermitteln.
Drogentest für Führerschein
In begründeten Fällen kann für die Erteilung, Verlängerung oder Wiedererteilung – nach vorheriger Entziehung – ein Drogentest durch die Fahrerlaubnisbehörde verlangt werden. So sieht z. B. § 20 Absatz 2 der Fahrerlaubnisverordnung vor, dass für die Neuerteilung einer Fahrerlaubnis nach vorangegangener Entziehung eine medizinisch-psychologische Untersuchung angeordnet werden kann. Teil dieser Untersuchung können Drogentests oder Drogenscreenings sein.
Drogentest ist positiv, obwohl nichts genommen wurde
Ein positiver Drogentest, obwohl keine Drogen konsumiert wurden, kann verschiedene Ursachen haben, wie z. B. die Einnahme bestimmter Medikamente oder Nahrungs(ergänzungs)mittel. In solchen Fällen ist es wichtig, den Drogentest anzufechten und eine Bestätigungsanalyse durchführen zu lassen.
Drogentest verweigern
Die Konsequenzen einer Verweigerung eines Drogentests hängen davon ab, in welchem Zusammenhang der Drogentest angeordnet beziehungsweise durchgeführt wurde. Bei einem vom Arbeitgeber angeordneten Test kann die Verweigerung in begründeten Fällen zu arbeitsrechtlichen Folgen wie einer Abmahnung oder in gravierenden Fällen sogar zu einer Verdachtskündigung führen. In Fahrerlaubnissachen kann die Verweigerung dazu führen, dass keine Fahrerlaubnis erteilt wird.
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Rechtstipps zu "Drogentest" | Seite 2
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07.11.2018 Rechtsanwalt Heinrich Pytka„… und zum anderen dann auch noch trotz der geringen Dichte der polizeilichen Verkehrsüberwachung in eine Verkehrskontrolle gerät und die Polizei einen Drogentest veranlasst, ist in einem Akt der Beweiswürdigung …“ Weiterlesen
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01.06.2023 Rechtsanwalt Michael Giesen„… zusätzlich gedrängt, einen Drogentest beim Truppenarzt durchzuführen. In dieser Situation gibt es einige Ratschläge zu beherzigen, die enorm wichtig für das gesamte Verfahren sind: 1. Schweigen …“ Weiterlesen
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01.06.2018 Rechtsanwalt Ulli Herbert Boldt„… der Polizeibeamte die Blutentnahme selbst anordnen kann. Der frühere Richtervorbehalt ist weggefallen. Einige Festivals bieten den Kraftfahrern vor dem Herunterfahren vom Gelände kostenlose Drogentests …“ Weiterlesen
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13.05.2018 Rechtsanwältin Strafverteidigerin Jacqueline Ahmadi„… bei Ihnen einen Alkohol- oder Drogentest durchführen. Sie haben sich geweigert. Die Polizeibeamten haben Sie in Gewahrsam genommen bzw. vorläufig festgenommen. Die Polizei hat zudem Ihren Führerschein …“ Weiterlesen
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01.06.2018 Rechtsanwalt Georgios Kolivas„… ist bei einer Verkehrskontrolle verpflichtet, einen Atemalkohol- oder Drogentest zu absolvieren. Die Polizei kann Sie hierzu auch nicht zwingen, denn niemand muss an seiner Überführung aktiv mitwirken. Entscheidend …“ Weiterlesen
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18.05.2017 Rechtsanwalt Dr. Detlef Vetter„… nicht zu beantworten. Eine Atemalkoholkontrolle oder einen Drogentest müssen Sie nicht machen. Eine Ausnahme gilt nur dann, wenn ein sogenannter Anfangsverdacht auf Konsum besteht. Drängt …“ Weiterlesen
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12.04.2017 Rechtsanwalt Thomas Börger„… er nach Arbeitsende auf einer Privatfahrt einem Drogentest (Wischtest) durch die Polizei unterzogen. Dieser war positiv. Fazit: Konsumiert ein Berufskraftfahrer Drogen, versteht das Bundesarbeitsgericht keinen Spaß …“ Weiterlesen
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06.04.2017 Rechtsanwältin Heike Michaelis„… als Zusatz in das Badewasser zeigt ihre Wirkung. Die auftretenden psychischen Folgen können mehrere Monate anhalten. Problematisch ist auch, dass sie in einem Drogentest nicht nachgewiesen werden können …“ Weiterlesen
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18.03.2017 Rechtsanwalt Benjamin C. Wenzel„… zurückzuziehen, dass man dazu jetzt nichts sagen werde. Bin ich verpflichtet, mich an Alkohol- oder Drogentests zu beteiligen? Um Ihre Verkehrstüchtigkeit zu überprüfen, kann die Polizei verschiedene Tests …“ Weiterlesen
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15.02.2017 Rechtsanwalt Ulrich Sefrin„… begann er seine Arbeit als Lkw-Fahrer. Am darauffolgenden Dienstag wurde er dann anlässlich einer Privatfahrt einem Drogentest unterzogen; das Ergebnis war positiv, die spätere Blutuntersuchung ergab …“ Weiterlesen
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15.02.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Arbeitnehmer kann nicht zum Drogentest gezwungen werden …“ Weiterlesen
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21.10.2016 Rechtsanwalt Markus Jansen„… er sich am Tag nach der Polizeikontrolle wieder in seinen Lkw. Als wenig später sein Arbeitgeber von dem positiven Drogentest erfuhr, kündigte er dem Mann außerordentlich und fristlos. Das Unternehmen sah …“ Weiterlesen
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08.09.2016 Rechtsanwalt Mario Kroschewski„… harter Drogen (Ecstasy, Heroin, Kokain) schließt die Fahreignung hingegen aus. Hier ist insbesondere als Beifahrer Vorsicht bei einem „freiwilligen Drogentest“ geboten. Dieser wird häufig …“ Weiterlesen
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04.02.2016 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… einen Drogentest durch, den sogenannten MAHSAN-Test, welcher positiv auf Kokain verlief. Direkt danach wurde er zum Arzt verbracht, der ärztliche Untersuchungsbericht von diesem Tag hat unter anderem …“ Weiterlesen
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28.11.2015 Rechtsanwalt Dr. Maik Bunzel„… auch bei der Entnahme und Auswertung von Blutproben bei Alkohol- und Drogentests durch private Ärzte, bei DNA-Analysen durch private Institute und bei der Auswertung sichergestellter Datenträger …“ Weiterlesen
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28.09.2015 Rechtsanwältin Simone Fischer„… Sie bei einer Polizeikontrolle nicht aktiv mitwirken. Sie haben eine Duldungspflicht, aber keine Mitwirkungspflicht. Daher müssen Sie „vor Ort” keine Alkohol-oder Drogentests machen. Es besteht also keine …“ Weiterlesen
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13.05.2015 Rechtsanwalt Björn Schüller„… , wenn der Klient nach einem negativen Drogentest weiterhin Drogen konsumiert und die Falle erst im 2. Versuch zuschnappt). Oder einfacher ausgedrückt: Spätestens nach dem Sie mit auffälligen Blutwerten …“ Weiterlesen
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10.12.2014 Rechtsanwältin Judith WeidemannDas Oberlandesgericht Bremen (OLG) hat am 10.02.2014 – 4 UF 7/14 – über einen Fall entschieden, in dem über die Erziehungsfähigkeit einer drogenabhängigen Mutter zu befinden war. Das betroffene Kind w … Weiterlesen
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04.04.2014 Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana„… . 2 OWiG eingestellt worden. Im vorliegenden Fall wurde der Beschuldigte aufgrund einer Verkehrsordnungswidrigkeit von Polizeibeamten angehalten, woraufhin jener aufgefordert wurde, einen Drogentest …“ Weiterlesen
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22.11.2017 Rechtsanwalt Christian Demuth„… einer Atemalkoholkontrolle oder eines Drogentests zu verweigern, darf nicht zum Anfangsverdacht geführt haben. Radfahrer machen sich erst ab einer BAK von 1,6 Promille wegen Trunkenheit im Verkehr strafbar …“ Weiterlesen
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25.03.2013 Rechtsanwalt Clemens Louis„… ist auch, dass sie in einem Drogentest nicht nachgewiesen werden können Beispiele Es fing an mit Rudy Eugene. Der 31-Jährige fiel am 26. Mai vor den Toren des Pressehauses des „Miami Herald" in Florida nackt …“ Weiterlesen
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11.04.2012 Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven SkanaOb Mohnbrötchen, Mohnkuchen oder Mohngebäck, all dies gilt es nunmehr mit Vorsicht zu genießen! Hier drohen positive Befunde beim BTM-Test. Studien und Tests belegen, dass der Samen der Mohnpflanze so … Weiterlesen
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20.03.2012 Rechtsanwalt Dr. Henning Hartmann„… eines fachärztlichen Attestes der Einnahme des Raucherentwöhnungsmittels Zyban geschuldet. Dieses enthalte, so der Antragsteller, den Wirkstoff Bupropion und könne zu einem falsch positiven Drogentest führen …“ Weiterlesen
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29.04.2011 Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana„Nach einer Verkehrskontrolle mit positivem Drogentest folgt nach einigen Wochen zunächst der Bußgeldbescheid mit einer Geldbuße von ca. 500,- €, 4 Punkten und 1 Monat Fahrverbot. Dagegen …“ Weiterlesen