2.314 Ergebnisse für Kündigung
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27.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Ein Vermieter kann nicht ohne Weiteres kündigen, wenn Mieter ihr Elektroauto über den Allgemeinstrom des Hauses aufladen. Ein Urteil des Amtsgerichts Leverkusen (Az. 22 C 157/23) hat entschieden, dass eine fristlose Kündigung in einem …
26.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wie sind die Aussichten auf eine hohe Abfindung beim öffentlichen Dienst im Vergleich zur Privatwirtschaft? Welche Besonderheiten gelten dort? …
25.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Ihre Rechte bei Annahmeverzugslohn und Auskunftspflicht Wenn das Arbeitsgericht eine Kündigung als unwirksam erklärt, kann der Arbeitnehmer unter Umständen Anspruch auf Annahmeverzugslohn erheben. Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber für den …
24.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Für Arbeitnehmer geht die Kündigung meist mit einschneidenden Veränderung und Nachteilen im Berufs- und Privatleben einher. Dennoch scheuen viele …
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24.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Ein Gericht entschied über die Räumung einer Wohnung, nachdem Mieter mehrfach ihre Pflichten verletzt hatten. Zahlungsverzug, Streit um die Garagenmiete und die Nutzung von Gemeinschaftsflächen führten zu einer ordentlichen Kündigung. Die …
22.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Was tun, wenn der Vermieter verstirbt und der neue Vermieter unbekannt ist? Das AG Bottrop entschied, dass Mieter die Miete hinterlegen dürfen, wenn nach dem Tod des Vermieters keine Klarheit über den neuen Vermieter besteht. Die Vorlage …
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19.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wer einen Aufhebungsvertrag bekommt, sollte ihn keinesfalls ungeprüft unterschreiben. Für den Arbeitnehmer steht nämlich viel Geld auf dem Spiel; …
19.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Ein Pflegehelferin wurde wegen eines Verstoßes gegen das vertragliche Wettbewerbsverbot außerordentlich gekündigt. Sie soll sensible Patientendaten an einen konkurrierenden Pflegedienst weitergegeben haben, was laut Gericht eine …
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18.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Ständig kranke Mitarbeiter oder unproduktive Kollegen? Erfahren Sie, wie Sie rechtlich korrekt handeln und Ihr Unternehmen wieder auf Erfolgskurs bringen! Probleme mit Mitarbeitern, die ihren Verpflichtungen nicht nachkommen, können für …
17.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Steht fest, dass der Arbeitgeber einen Kleinbetrieb im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes hat, wirkt sich dies erheblich auf die Voraussetzungen …
17.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Das Arbeitsgericht Siegburg hat in einem Urteil vom 24. Juli 2024 (Az. 3 Ca 387/24) entschieden, dass ein Klaps auf den Po und das erzwungene Festhalten einer Kollegin auf einer Betriebsfeier als sexuelle Belästigung zu werten ist und eine …
15.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Darf der Vermieter frei bestimmen, wie viel Wohnraum er benötigt? Das LG Neuruppin hat die Grenzen der Eigenbedarfskündigung klargestellt. Es entschied, dass eine Eigenbedarfskündigung rechtsmissbräuchlich ist, wenn der Vermieter einen …
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26.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Eine AGB-Klausel, die eine Verlängerung um 24 Monate vorsieht, verstößt gegen das Gesetz, wenn sie dazu führt, dass die gesamte Vertragslaufzeit die gesetzlich erlaubten 24 Monate überschreitet. Das Kammergericht Berlin (Urteil vom 22. Mai …
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12.09.2024
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
Ein bisschen mailen, ein bisschen drucken? Zunächst muss einmal betont werden, dass grundsätzlich jedes Handeln von Arbeitnehmerseite gegen die Vermögensinteressen der Arbeitgeberseite eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung darstellen …
11.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Ist das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar, sind Kündigungen deutlich leichter möglich. Doch wann gilt dieses Gesetz, und wann nicht? Für …
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06.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Langzeiterkrankte, Lowperformer, pflichtwidrig handelnde Arbeitnehmer: Sie will man als Arbeitgeber möglichst schnell los werden. Doch wie gelingt …
06.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Was passiert, wenn man erst nach Ablauf der Frist von einer Schwangerschaft erfährt. Der EuGH prüft, ob die Zwei-Wochen-Frist zur nachträglichen Klagezulassung bei Schwangerschaft mit dem Unionsrecht vereinbar ist. Diese Frist könnte zu …
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04.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach gewonnenem Kündigungsschutzprozess werden Arbeitnehmer meist nicht mit offenen Armen am Arbeitsplatz erwartet. Nicht selten erhalten sie vom …
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02.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Rechtsanwalt Sebastian Gabryelczyk, LL.M. und Dr. Attila Fodor, Berlin. Was ist eine Verdachtskündigung und woran erkennt man sie? Welche Besonderheiten gelten dort und worauf …
02.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Ihr Pachtvertrag wurde gekündigt? Lassen Sie sich nicht über den Tisch ziehen! Erfahren Sie, wie Sie ungewollte Aufhebungsverträge vermeiden und Ihre Ansprüche sichern. Lesen Sie, was einem Hotelpächter passierte. Vermeiden Sie Fehler in …
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01.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Ein Vermieter darf eine Kündigung wegen Eigenbedarfs nicht durchsetzen, wenn er bei Vertragsabschluss bereits wusste, dass er die Wohnung in absehbarer Zeit selbst benötigen würde. Das gilt auch, wenn der Eigenbedarf im öffentlichen …
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31.08.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Mit der Kündigungsschutzklage kann der Arbeitnehmer seine Kündigung ungeschehen machen und sich auf seinen Arbeitsplatz zurück klagen. Doch was …
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28.08.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wer die krankheitsbedingte Kündigung bekommt, sollte dagegen in der Regel klagen. Die Klageaussichten sind meist sehr gut; oft einigt man sich vor …
27.08.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Schwerbehinderte Arbeitnehmer könnten durch ein neues Urteil des Arbeitsgerichts Köln bereits ab dem ersten Arbeitstag einen umfassenden Kündigungsschutz genießen. Diese Entscheidung könnte die Rechte von Arbeitnehmern mit Schwerbehinderung …