1.147 Ergebnisse für Kündigungsschutz
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26.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wie sind die Aussichten auf eine hohe Abfindung beim öffentlichen Dienst im Vergleich zur Privatwirtschaft? Welche Besonderheiten gelten dort? …
24.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Für Arbeitnehmer geht die Kündigung meist mit einschneidenden Veränderung und Nachteilen im Berufs- und Privatleben einher. Dennoch scheuen viele …
20.09.2024
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Sie sind leitender Angestellter /Führungskraft, der Arbeitgeber möchte das Arbeitsverhältnis beenden und Sie möchten eine möglichst hohe Abfindung? Nachfolgend ein paar „Best Practice Tipps“. Als leitender Angestellter haben Sie in einer …
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19.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wer einen Aufhebungsvertrag bekommt, sollte ihn keinesfalls ungeprüft unterschreiben. Für den Arbeitnehmer steht nämlich viel Geld auf dem Spiel; …
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06.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Langzeiterkrankte, Lowperformer, pflichtwidrig handelnde Arbeitnehmer: Sie will man als Arbeitgeber möglichst schnell los werden. Doch wie gelingt …
06.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Was passiert, wenn man erst nach Ablauf der Frist von einer Schwangerschaft erfährt. Der EuGH prüft, ob die Zwei-Wochen-Frist zur nachträglichen Klagezulassung bei Schwangerschaft mit dem Unionsrecht vereinbar ist. Diese Frist könnte zu …
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05.09.2024
von Rechtsanwalt Stefan C. Grunow LL.M.
Immer wieder fällt in der Beratungspraxis auf, dass sowohl auf Seiten Arbeitnehmer als auch auf Seiten der Arbeitgeber Unsicherheiten darüber bestehen, in welcher Konstellation den eine Kündigung zulässig ist und in welcher nicht. Dabei …
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04.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach gewonnenem Kündigungsschutzprozess werden Arbeitnehmer meist nicht mit offenen Armen am Arbeitsplatz erwartet. Nicht selten erhalten sie vom …
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02.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Rechtsanwalt Sebastian Gabryelczyk, LL.M. und Dr. Attila Fodor, Berlin. Was ist eine Verdachtskündigung und woran erkennt man sie? Welche Besonderheiten gelten dort und worauf …
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31.08.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Mit der Kündigungsschutzklage kann der Arbeitnehmer seine Kündigung ungeschehen machen und sich auf seinen Arbeitsplatz zurück klagen. Doch was …
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28.08.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wer die krankheitsbedingte Kündigung bekommt, sollte dagegen in der Regel klagen. Die Klageaussichten sind meist sehr gut; oft einigt man sich vor …
27.08.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Schwerbehinderte Arbeitnehmer könnten durch ein neues Urteil des Arbeitsgerichts Köln bereits ab dem ersten Arbeitstag einen umfassenden Kündigungsschutz genießen. Diese Entscheidung könnte die Rechte von Arbeitnehmern mit Schwerbehinderung …
26.08.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Rechtsanwalt Konstantin Jaschen und Dr. Attila Fodor, Berlin. Welche Erfolgsaussichten hat eine Klage gegen die Kündigung in der Insolvenz? Welche Fristen und Formalien muss …
21.08.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Ein Arbeitnehmer wird am Arbeitsplatz gemobbt und hat dies in einem Mobbingprotokoll dokumentiert. Was ist jetzt der nächste Schritt, um effektiv …
19.08.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Der Arbeitgeber bietet einen Aufhebungsvertrag an, darin: ein Abfindungsangebot. Wie erreicht der Arbeitnehmer jetzt die höchstmögliche Abfindung? …
14.08.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Um effektiv, anwaltlich, gegen Mobbing vorzugehen, braucht es ein Mobbingprotokoll. Kommunikationsstrategien und Verhaltenstipps (Teil 1-3 dieser …
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09.08.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach der Kündigung fragen viele Arbeitnehmer, ob sich eine Klage für sie lohnt. Zweifel haben oft Arbeitnehmer, die keine Rechtsschutzversicherung …
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07.08.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach der Kündigung beim Anwalt anrufen, Klagechancen prüfen, Kündigungsschutzklage einreichen: Wer dies rechtzeitig tut, hat meist gute Chancen, …
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05.08.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Für die meisten Arbeitnehmer ist die Kündigung sehr schmerzhaft, viele reagieren darauf wie gelähmt – und begehen einen entscheidenden Fehler. …
01.08.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Eine Kündigungsschutzklage kostet Geld. Hat man eine Rechtsschutzversicherung, kommt diese regelmäßig für die Kosten auf. Was aber, wenn man keine …
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19.07.2024
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
Schwangere haben nach § 17 Mutterschutzgesetz (MuSchG) einen besonderen Kündigungsschutz. Damit ist eine Kündigung gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin unzulässig. Muss die Kündigung trotzdem vor dem Arbeitsgericht angegriffen werden? …
19.07.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
🏠 Eigenbedarfskündigung und Familienbegriff: Was Sie wissen müssen Eine Eigenbedarfskündigung ist ein häufiger Kündigungsgrund, bei dem der Vermieter die Wohnung für sich oder nahe Familienangehörige beansprucht. Doch wer zählt tatsächlich …
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15.07.2024
von Rechtsanwalt Sergej Rogal
Am 10. Juli 2024 hat der Bundesgerichtshof (BGH) entschieden, dass der Begriff "Familie" im Rahmen der Eigenbedarfskündigung streng ausgelegt werden muss. Demnach zählen Cousins nicht zur "Familie" im Sinne dieser Regelung. Diese …
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04.07.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Auf Anhieb erschließt sich nicht, warum Arbeitgeber nach Ende der Befristung eine Abfindung zahlen sollten. Das Arbeitsverhältnis endet …