422 Ergebnisse
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09.03.2025
von Rechtsanwältin Aytül Otters
Ende Oktober 2024 konnte ich für meine Mandanten ein sehr gutes Ergebnis in einem wichtigen Verfahren erreichen. Das Bundearbeitsgericht hatte in seiner Entscheidung am 23.10.2024 unter dem Aktenzeichen 7 ABR 36/23 darüber zu beschließen, …
03.03.2025
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
Jeder Ton ein Hammerschlag. Jeder Lichtstrahl ein Messerstich: Migräne ist weit mehr als nur Kopfschmerz. Betroffene leiden unter starken Schmerzattacken, Licht- und Geräuschempfindlichkeit sowie Übelkeit. In schweren Fällen führt die …
23.02.2025
von Rechtsanwältin Natascha Saliha Wagner
Personen, die aufgrund einer Behinderung, einer schweren mindestens 6 Monate andauernden Erkrankung oder eines Gesundheitsschadens unter körperlichen, geistigen, seelischen und / oder sozialen Auswirkungen einer Funktions- bzw. …
14.02.2025
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
Hintergrund des Falls Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer Probezeitkündigung und insbesondere darüber, ob die Arbeitgeberin ein Präventionsverfahren nach § 167 Abs. 1 SGB IX hätte durchführen müssen. Der 39-jährige, …
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12.02.2025
von Rechtsanwalt Stefan Musiol
Erinnern Sie sich an die Panikmache wegen der " Datenschutz-Grundverordnung " DSGVO und drakonischen Geldstrafen, die angeblich unmittelbar drohen, wenn irgendwelche Fehler in der Datenschutzerklärung sind oder ein freches Cookie ohne …
30.01.2025
von Rechtsanwalt Hajo Brumund
Einführung: Bedeutendes Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Diskriminierung im Arbeitsrecht - BAG 8 AZR 136/22 Am 14. Juni 2023 hat das Bundesarbeitsgericht ein bedeutendes Urteil im Bereich des Arbeitsrechts erlassen. In diesem Artikel …
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25.01.2025
von Rechtsanwältin Natascha Freund
Der Schulalltag kann für Kinder ziemlich herausfordernd sein. Für Kinder mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen kann die Schule zum Albtraum werden. Oft entstehen oder zeigen sich sogar seelische Themen erst in der …
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13.01.2025
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die Frage, ob bei der Kündigung von Minijobbern mit Schwerbehinderung die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt werden muss, ist für viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer von großer Bedeutung. Gerade bei Minijobs herrscht oft Unsicherheit …
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01.01.2025
von Rechtsanwalt Felix Kirk
Das Merkzeichen G steht für „erhebliche Gehbehinderung“ und wird im Schwerbehindertenausweis eingetragen, wenn eine Person aufgrund einer Behinderung oder Krankheit in ihrer Bewegungsfähigkeit im Straßenverkehr erheblich eingeschränkt ist. …
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30.11.2024
von Rechtsanwalt Felix Kirk
In Deutschland leiden etwa 9 bis 10 Millionen Menschen an Harninkontinenz. Diese Zahl umfasst sowohl Männer als auch Frauen aller Altersgruppen, wobei die Häufigkeit mit dem Alter zunimmt. Frauen sind insgesamt häufiger betroffen als …
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28.11.2024
von Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy
Ein Aufruf für mehr Gerechtigkeit und Vertrauen in unseren Rechtsstaat - Gerechtigkeit darf keine Frage der Herkunft sein Als Anwalt für Menschenrechte und Rechtsstaatlichkeit wende ich mich mit einem dringenden Appell an die …
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05.12.2024
von Rechtsanwalt und Fachanwalt Johannes Zimmermann
Mit dem Anwalt zur Entschädigung bei diskriminierender Absage durch den Arbeitgeber. Ausgangslage Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte sind aufgrund ihrer Schwerbehinderung in vielen Lebensbereichen benachteiligt. Zum …
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25.10.2024
von Rechtsanwalt Alexander Grotha
Als Fachanwalt für Sozialrecht möchte ich Ihnen einen umfassenden Einblick in die Thematik der Gültigkeitsdauer des Schwerbehindertenausweises geben. Dieses Thema ist für viele Betroffene von großer Bedeutung und wirft häufig Fragen auf. …
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23.10.2024
von Rechtsanwalt Ruven Kueß
Sehr geehrte Besucherinnen und Besucher, in meinem heutigen Beitrag möchte ich Ihnen wichtige Informationen zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz bieten. Nach meiner Erfahrung ist Mobbing - ebenso wie Schikane, Bossing oder Bullying – in vielen …
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20.10.2024
von Rechtsanwalt Alexander Grotha
Depressionen gehören zu den am häufigsten auftretenden psychischen Erkrankungen und können den Alltag der Betroffenen massiv beeinträchtigen. Viele Patienten fragen sich, ob ihre Depression einen Anspruch auf einen Schwerbehindertenausweis …
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10.09.2024
von Rechtsanwalt Lars Schulte-Bräucker
Immer wieder gibt es Streitigkeiten um die aus Sicht der Grundsicherungsträger als angemessen angesehenen Kosten der Unterkunft. Aufgrund der verschärften Wohnmarktsituation und den vermehrten Aufforderungen der Jobcenter zur Senkung der …
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09.09.2024
von Rechtsanwalt Oliver Stemmer
Ausgangslage Grundsätzlich genießen Arbeitnehmerinnen und der Arbeitnehmer innerhalb der ersten 6 Monate keinen Kündigungsschutz. Die Wartezeit des § 1 Kündigungsschutzgesetzes, die oftmals deckungsgleich mit der vertraglich vereinbarten …
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04.09.2024
von Rechtsanwalt Felix Kirk
Das Merkzeichen "AG" steht für "außergewöhnlich gehbehindert". Es wird im Schwerbehindertenausweis eingetragen, wenn jemand aufgrund einer Behinderung in seiner Bewegungsfähigkeit im Straßenverkehr erheblich eingeschränkt ist. Dies trifft …
24.08.2024
von Rechtsanwältin Maître en Droit Esther Remberg-Schimpf
„Chef, wann gibt’s hitzefrei?“ Der Klimawandel wirkt sich auch auf die Arbeitswelt aus. Er führt dazu, dass es auch in bislang gemäßigten mitteleuropäischen Breiten heißere Sommer gibt und Temperaturen oberhalb der 30°-Marke keine …
02.08.2024
von Rechtsanwalt Niklas Sander
Über die Notwendigkeit, gegen Aufhebungs- und Erstattungsbescheide vorzugehen ..... Aufhebungs- und Erstattungsbescheide sind Verwaltungsakte, die von Behörden und Körperschaften des öffentlichen Rechts erlassen werden, wenn festgestellt …
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05.07.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
Kernaussagen des Urteils Verwendung des Gendersternchens : Die Nutzung des Gendersternchens (*) in Stellenanzeigen stellt keine Diskriminierung von mehrgeschlechtlich geborenen Personen dar. Zweck des Gendersternchens : Ziel des …
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30.12.2024
von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
Die Kündigung schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Arbeitnehmer stellt Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Schwerbehindert ist, wer einen Grad der Behinderung von mindestens 50 hat. Ihnen gleichgestellt sind Menschen mit einem …
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01.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. Dirk Christoph Ciper LL.M.
Sachverhalt: Im Jahr 2019 begab sich die Klägerin zur Geburt ihrer Tochter in die Klinik der Beklagten. Während der Geburt kam es zu Komplikationen, auf die das geburtshilfliche Team nicht angemessen reagierte. Insbesondere wurde ein …
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09.07.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Kerstin Wisniowski
Schwerbehinderung und Gleichstellung (Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen) Als Mensch mit einer oder mehreren Behinderungen gelten Sie als schwerbehindert im Sinne des Gesetzes ( SGB IX), wenn Sie einen Grad der Behinderung von …