Betriebsvereinbarung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Betriebsvereinbarung" | Seite 4
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22.09.2023 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… oder Betriebsvereinbarungen. Kollektivrechtliche Folgen beschreiben daher die rechtlichen Auswirkungen eines Betriebsübergangs auf diese Rechte und Pflichten. Was wird nach einem Betriebsübergang aus den Rechten …“ Weiterlesen
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20.09.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… nicht verpflichtet das zu leisten, außer der Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder die Betriebsvereinbarung sieht das vor. Überstundenklausel Der Arbeitsvertrag kann vorsehen, dass die Überstunden …“ Weiterlesen
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14.09.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„Verdachtskündigung eines Betriebsratsmitgliedes wegen Diebstahls bei Gericht erfolgreich; Videoaufnahme sind verwertbar, sofern eine Betriebsvereinbarung existiert; so das Landesarbeitsgericht Köln …“ Weiterlesen
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25.01.2024 Rechtsanwalt Dr. Urs Verweyen LL.M. (NYU)„… Arbeitsrecht (v.a. Arbeitgeberseite und Führungskräfte, Kündigungen, Betriebsvereinbarungen und Tarifvertragsverhandlungen, New Work) Gesellschaftsrecht (Corporate Housekeeping, Strukturmaßnahmen …“ Weiterlesen
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03.09.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… Behauptungen enthalte und dass die Herausgabe von Betriebsvereinbarungen nicht gestattet sei. Gleichwohl verschickte der Betriebsrat das Rundschreiben, …nebst einer Kopie der benannten Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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31.08.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… verwiesen, die Einhaltung einer im Betrieb geltenden Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, in welcher Zuschläge für Mehrarbeit, Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie für Nachtarbeit geregelt …“ Weiterlesen
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22.08.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… Arbeits- oder Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung eine Unkündbarkeit zusteht, einen Sonderkündigungsschutz. Schwerbehinderte Arbeitnehmer können grundsätzlich ordentlich gekündigt werden, allerdings …“ Weiterlesen
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16.08.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… . Das kann beispielsweise im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder der Betriebsvereinbarung festgelegt sein. Auch eine betriebliche Übung oder der allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz können einen Anspruch …“ Weiterlesen
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11.08.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Betriebsrat darf Einstellung eines Arbeitnehmers bei Verstoß gegen Betriebsvereinbarung und Ausschreibungspflicht widersprechen Mitbestimmungsrecht Betriebsrat bei Einstellungen: In Unternehmen …“ Weiterlesen
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08.08.2023 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„… . Hartung erklärt: „Es besteht zwar keine gesetzliche Pflicht, eine solche Entschädigung zu zahlen, aber es können Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarungen resultieren …“ Weiterlesen
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04.08.2023 Rechtsanwalt Andreas Jakobs„Wenn Betriebsrat oder Arbeitgeber der Meinung sind, dass eine bestimmte Betriebsvereinbarung nicht mehr angemessen oder zeitgemäß ist, haben beide Betriebsparteien die Möglichkeit …“ Weiterlesen
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02.08.2023 Rechtsanwalt Daniel Tobias Ostermann„… und Betriebsvereinbarungen. Kündigung aus Sicht des Arbeitnehmers Kündigt der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis, so hat dieser grds. die allgemeinen Wirksamkeitsvoraussetzungen zu beachten, es gibt grds …“ Weiterlesen
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02.08.2023 Rechtsanwalt Uwe Herber„… Entgeltsystems die Bewertung der Arbeit durch eine Betriebsvereinbarung erfolgt. Eine solche Betriebsvereinbarung gab es in dem Unternehmen seit 1967. 2017 unterzeichnete der Vorsitzende des Betriebsrats …“ Weiterlesen
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30.07.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… auf Zur-Verfügungstellung entsprechender Sachmittel einfordern können. Betriebsräte vertreten die Interessen der Beschäftigten und überwachen, dass ihre in Gesetzen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen …“ Weiterlesen
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18.07.2023 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… unvermeidlichen Arbeitsausfall (§ 95 ff. SGB III) und zweitens einer entsprechenden Rechtsgrundlage. Das kann ein Tarifvertrag, ein Vorbehalt im Arbeitsvertrag oder eine Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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11.07.2023 Rechtsanwalt Anselm Gehling„… auf die kürzlich beschlossenen Tariferhöhungen haben. Eine solche dynamische Anlehnung kann auch durch eine interne Betriebsvereinbarung oder durch eine Gesamtzusage vorgenommen worden sein. Übrigens …“ Weiterlesen
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09.07.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… Pflichtverletzungen Betriebsvereinbarung kann Beweisverwertungsverbote nicht eigenständig begründen Allgemeine zum Verwertungsverbot im Arbeitsrecht Eine Überwachung „ins Blaue hinein“ oder wegen des Verdachts …“ Weiterlesen
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20.03.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… abzudecken? Der Jurist antwortet in solchen Fällen: „Es kommt darauf an“. Es kommt tatsächlich darauf an, was im jeweiligen Arbeitsvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder einem gültigen Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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03.07.2023 Rechtsanwalt Alexander Meyer„… die Videoüberwachung das mildeste Mittel zur Aufdeckung von Straftaten oder schwerwiegenden Pflichtverletzungen sein. Betriebsvereinbarung zur Videoüberwachung am Arbeitsplatz bindet die Gerichte …“ Weiterlesen
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01.07.2023 Rechtsanwalt Aaron Albrecht„… in der Regel erlaubt? bei Gefahrenlagen Betrieb ohne Inhaber nicht betriebsfähig (z.B. Arztpraxen) in Saison-Betrieben nach Betriebsvereinbarung Rechtzeitige Ankündigung Soweit in Ihrem Bundesland …“ Weiterlesen
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29.06.2023 Rechtsanwalt Aaron Albrecht„… kann sich ferner ergeben aus Tarifvertrag Betriebsvereinbarung Individualarbeitsvertrag Bin ich also einfach geschützt? Nein. Wenn Sie Ihren Kündigungsschutz nicht mit der Kündigungsschutzklage! geltend …“ Weiterlesen
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27.06.2023 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… es darauf an“. Der Europäische Gerichtshof (EUGH) und in diesem Zusammenhang auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) haben für Fälle, in denen ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung regelt …“ Weiterlesen
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21.06.2023 Rechtsanwalt Matthias Steinfartz„… , sollte der Arbeitgeber durch Betriebsvereinbarung , Arbeitsvertrag oder Arbeitsordnung ausdrücklich die private Nutzung der zur Verfügung gestellten Email -Accounts ausdrücklich vebieten. Sollte es seitens …“ Weiterlesen
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16.06.2023 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… eigene Regelungen in einer Betriebsvereinbarung festlegen, wann und ob Arbeitnehmer Hitzefrei bekommen. Der Betriebsrat hat nämlich gemäß des Betriebsverfassungsgesetzes ein Mitbestimmungsrecht …“ Weiterlesen