849 Ergebnisse für Berufung

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Welche Zahlungen werden beim Mini-Job nicht angerechnet?
Welche Zahlungen werden beim Mini-Job nicht angerechnet?
28.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Thema Geld ist für viele Minijobber von großer Bedeutun g. Die monatliche Verdienstgrenze von 538 Euro ist eine wichtige Regelung, die es zu beachten gilt. Verdienen die Beschäftigten mehr als diesen Betrag, wird ihr Minijob automatisch …
Was ist wenn Arbeitnehmer einen Angehörigen pflegen müssen?
Was ist wenn Arbeitnehmer einen Angehörigen pflegen müssen?
25.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Wenn plötzlich ein Familienmitglied pflegebedürftig wird, stellen sich viele Fragen . Eine der wichtigsten ist sicherlich die nach der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege . Kann man sich freistellen lassen, um Angehörige zu pflegen? Und wie …
Privates vs. Arbeit – Arbeitsgeräte für Privates nutzen, Privates mit zur Arbeit nehmen
Privates vs. Arbeit – Arbeitsgeräte für Privates nutzen, Privates mit zur Arbeit nehmen
24.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Nutzung von privaten Geräten und die Erledigung privater Angelegenheiten am Arbeitsplatz sind in vielen Unternehmen ein sensibles Thema . Es gibt klare Regeln, was erlaubt ist und was nicht. Das Arbeitszeitgesetz schreibt vor, dass …
Darf der Arbeitgeber am Arbeitsplatz das Privathandy verbieten?
Darf der Arbeitgeber am Arbeitsplatz das Privathandy verbieten?
23.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Frage, ob der Chef Handys am Arbeitsplatz verbieten darf, ist ein Thema, das in vielen Unternehmen kontrovers diskutiert wird . Einerseits möchten Arbeitgeber sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter während der Arbeitszeit voll und ganz …
Bewerberinnen mit Kopftuch werden von Arbeitgebern benachteiligt
Bewerberinnen mit Kopftuch werden von Arbeitgebern benachteiligt
21.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Tragen eines Kopftuchs auf dem Bewerbungsfoto kann einen signifikanten Einfluss auf die Bewerbungschancen von Musliminnen in Deutschland habe n, wie eine kürzlich durchgeführte Studie zeigt. Die Forscher hinter der Studie untersuchten …
Darf der Arbeitgeber ein Führungszeugnis verlangen?
Darf der Arbeitgeber ein Führungszeugnis verlangen?
20.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein polizeiliches Führungszeugnis dient dazu, sicherzustellen, dass Personen, die eine bestimmte berufliche Tätigkeit ausüben, keine Vorstrafen haben, die ihre Eignung für den Job in Frage stellen könnten. Es handelt sich um ein wichtiges …
Mobbing am Arbeitsplatz: Ihre Rechte und wie Sie sich wehren können
Mobbing am Arbeitsplatz: Ihre Rechte und wie Sie sich wehren können
19.09.2024 von Rechtsanwalt Dr. Sener Dincer
Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das viele Arbeitnehmer betrifft. Häufig fühlen sich Betroffene hilflos, da die Schikanen von Vorgesetzten oder Kollegen kommen und die Situation über Monate oder sogar Jahre anhalten kann. …
Anwalt für Arbeitsrecht: Abmahnung erhalten – Wie wehre ich mich?
Anwalt für Arbeitsrecht: Abmahnung erhalten – Wie wehre ich mich?
19.09.2024 von Rechtsanwalt Dr. Sener Dincer
Abmahnung im Arbeitsverhältnis: Was tun? Eine Abmahnung kann für Arbeitnehmer eine belastende und unangenehme Situation darstellen. Sie ist eine formelle Rüge des Arbeitgebers und soll den Arbeitnehmer auf ein Fehlverhalten hinweisen, ihm …
Was tun bei einer Ablehnung des Visumantrags? Remonstration einreichen
Was tun bei einer Ablehnung des Visumantrags? Remonstration einreichen
18.09.2024 von Rechtsanwalt Dr. Sener Dincer
Ablehnung eines Visumantrags Die Ablehnung eines Visumantrags kann enttäuschend sein, besonders wenn persönliche oder berufliche Verpflichtungen auf dem Spiel stehen. Doch eine Ablehnung bedeutet nicht, dass alle Chancen verloren sind. Es …
Arbeitsrechtliche Tipps zu Überstunden
Arbeitsrechtliche Tipps zu Überstunden
17.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Im heutigen Arbeitsumfeld ist es keine Seltenheit, dass Arbeitnehmer Überstunden leisten müssen, um ihre Arbeit zu erledigen . Überstunden sind bereits für viele Arbeitnehmer „ normaler Berufsalltag „. Doch wo liegt die Grenze zwischen …
PAUSE – du hast das Recht auf Auszeit!
PAUSE – du hast das Recht auf Auszeit!
16.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Der Arbeitgeber bestimmt, wann die Pause stattfindet – aber darf er das überhaupt? Diese Frage beschäftigt viele Beschäftigte, die sich nach einer Pause sehnen, um kurz abzuschalten und sich zu erholen. Gemäß des Arbeitszeitgesetzes haben …
Wann gilt deutsches Urheberrecht bei grenzüberschreitenden Sachverhalten?
Wann gilt deutsches Urheberrecht bei grenzüberschreitenden Sachverhalten?
| 16.09.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Für Unternehmen und Gewerbetreibende stellt sich immer wieder die Frage, wann deutsches Urheberrecht greift, wenn im Internet Urheberrechtsverletzungen begangen werden – vor allem dann, wenn ein Auslandsbezug vorliegt. Erfahren Sie, unter …
Stellenabbau bei Schenker?
Stellenabbau bei Schenker?
| 14.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Schenker, eine Tochtergesellschaft der Deutschen Bahn AG, ist eines der größten Transport- und Logistikunternehmen des Landes . Mit mehr als 76.000 Mitarbeitern weltweit und einem Jahresumsatz von über ca. 20 Milliarden Euro ist das …
DIE „MEDIZINISCHE NOTWENDIGKEIT“
DIE „MEDIZINISCHE NOTWENDIGKEIT“
| 13.09.2024 von Rechtsanwalt Dr. Andreas Schlegelmilch LL.M.
In diesem Beitrag befassen wir uns mit dem Anspruch auf Gewährung von Deckungsschutz gegenüber der Krankenversicherung. Das OLG Celle hat sich im Hinweisbeschluss vom 08.05.2024 (Az: 8 U 151/23) zu der medizinischen Notwendigkeit einer …
BGH verneint Urheberrechtsverletzung bei der Abbildung einer Fototapete im Internet
BGH verneint Urheberrechtsverletzung bei der Abbildung einer Fototapete im Internet
12.09.2024 von Rechtsanwältin Nina Hiddemann
Der für Urheberecht zuständige I. Zivilsenat des Bundesgerichtshofes hat in drei Verfahren (I ZR 139/23, 1I ZR 140/23, und I ZR 141/23) klargestellt, dass die Nutzung von Abbildungen einer Fototapete im Internet nicht die Rechte der auf der …
Einwilligung zur Veröffentlichung von YouTube-Videos – Ist ein Widerruf möglich?
Einwilligung zur Veröffentlichung von YouTube-Videos – Ist ein Widerruf möglich?
| 11.09.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Haben Sie eine Einwilligung zur Veröffentlichung von Videos auf YouTube erteilt und möchten diese nun widerrufen? Das Oberlandesgericht (OLG) Koblenz hat entschieden, dass ein solcher Widerruf nur in seltenen Ausnahmefällen möglich ist. …
Sexuelle Belästigung auf Betriebsfeier kann zu fristloser Kündigung führen
Sexuelle Belästigung auf Betriebsfeier kann zu fristloser Kündigung führen
| 09.09.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein ernstes Thema, das nicht nur das Arbeitsklima, sondern auch das Arbeitsverhältnis massiv beeinträchtigen kann. Besonders schwerwiegend sind solche Vorfälle, wenn sie sich während Betriebsfeiern …
Schwerbehinderung dem Arbeitgeber mitteilen oder nicht?
Schwerbehinderung dem Arbeitgeber mitteilen oder nicht?
05.09.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Offenbarung der Schwerbehinderung ist ein sensibles Thema , das für viele Menschen mit Behinderungen große Bedeutung haben kann. Grundsätzlich besteht jedoch keine Verpflichtung, die Schwerbehinderung gegenüber dem Arbeitgeber …
Duschen nach der Arbeit: Wann zählt es zur Arbeitszeit?
Duschen nach der Arbeit: Wann zählt es zur Arbeitszeit?
| 16.09.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Wann gehört Duschen zur Arbeitszeit? In bestimmten Berufen, in denen Arbeitnehmer während ihrer Tätigkeit stark verschmutzen, kann das Duschen nach der Arbeit zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit zählen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat …
IMMER GUT NACHLESEN!
IMMER GUT NACHLESEN!
27.08.2024 von Rechtsanwalt Dr. Andreas Schlegelmilch LL.M.
Bei der Riester-Rente gibt es einige Besonderheiten, über die die Versicherungsvertreter aufklären müssen. Ein Versicherungsnehmer sah sich von eben diesen Besonderheiten überrascht und forderte unter anderem die Rückerstattung der bisher …
Arbeitgeber, die über Bewerber googeln müssen darüber informieren oder Schadensersatz zahlen
Arbeitgeber, die über Bewerber googeln müssen darüber informieren oder Schadensersatz zahlen
| 17.08.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Der digitale Wandel hat auch vor dem Bewerbungsprozess nicht halt gemacht. Immer mehr Arbeitgeber nutzen das Internet, um sich ein umfassendes Bild von Bewerbern zu machen. Sei es durch die Recherche in sozialen Netzwerken, der Überprüfung …
UND TÄGLICH GRÜßT ​DER LEITUNGSWASSERSCHADEN
UND TÄGLICH GRÜßT ​DER LEITUNGSWASSERSCHADEN
14.08.2024 von Rechtsanwalt Dr. Andreas Schlegelmilch LL.M.
Wieder einmal beschäftigen wir uns mit einer Gerichtsentscheidung zum versicherten Leitungswasserschaden. Das Oberlandesgericht Frankfurt a. M. hat sich in dem Urteil vom 06.12.2023 (Az: 18 U 53/22) dazu positioniert, welche Obliegenheiten …
Beim Arbeitgeber kündigen – so gelingt das Gespräch
Beim Arbeitgeber kündigen – so gelingt das Gespräch
14.08.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Wenn Sie den Entschluss gefasst haben, Ihr Unternehmen zu verlassen, sei es aus persönlichen Gründen oder aus Unzufriedenheit mit der aktuellen beruflichen Situation, ist ein Kündigungsgespräch unumgänglich . In diesem Gespräch sollten Sie …
Versorgungsausgleich bei Scheidung der Ehe
Versorgungsausgleich bei Scheidung der Ehe
| 12.08.2024 von Rechtsanwalt Marc Klaas
Teilung der Rentenanwartschaften Ist eine Ehe endgültig gescheitert und wird geschieden, gilt es die finanziellen Ansprüche der Partner gegeneinander zu klären. Für die Altersversorgung spielt der Versorgungsausgleich eine wesentliche …