Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitgeber" | Seite 2
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25.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung …“ Weiterlesen
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28.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„Sie ahnen, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen bald kündigen wird? Sie haben bereits eine Kündigung erhalten? Sie sitzen gerade in einem Gespräch, in welchen Ihnen die Kündigung ausgehändigt wird? In all …“ Weiterlesen
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24.05.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… verbietet Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Arbeitgeber sind verpflichtet, diskriminierungsfreie …“ Weiterlesen
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24.05.2024 Rechtsanwalt Philipp Adam„… einvernehmlich mit dem Arbeitgeber im Jahr 2016 beendet und als Ausgleich eine Abfindung vereinbart hatte. Diese wurde ihr jedoch auf ihren Wunsch hin erst im Folgejahr ausgezahlt. Zu diesem Zeitpunkt …“ Weiterlesen
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24.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… es dem Arbeitgeber frei, eine Abmahnung auszusprechen. Hierbei ist jedoch stets die Verhältnismäßigkeit der Maßnahme zu beachten. Eine einmalige Verspätung nach Jahren der Pünktlichkeit wird in der Regel …“ Weiterlesen
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24.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Aufhebungsvertrag ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer , der das bestehende Arbeitsverhältnis beendet. Normalerweise wird ein Aufhebungsvertrag im beiderseitigen Einvernehmen …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Ebene und zeigt, dass man so etwas nicht mit sich machen lässt. In Teil 4 geht es um das Mobbingprotokoll – unerlässlich als Vorbereitung gerichtlicher Schritte gegen den Mobber oder den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… ://rechtsanwaltkaufmann.de/arbeitsrecht/arbeitgeber-sozialversicherungsbeitraege-insolvenzverfahren https://rechtsanwaltkaufmann.de/wirtschaftsstrafrecht/kryptowaehrung-betrugsmasche https …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwältin Antje Wigger„… mit: wenn der Arbeitgeber nachweisen kann, dass er den Mitarbeiter dazu aufgefordert hat, den Urlaub zu nehmen, ihn über den Verlust des Urlaubsanspruchs am Ende eines Bezugs- oder Übertragungszeitraumes informiert hat …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Aufhebungsvertrag (Vertrag ohne Kündigung ) oder Abwicklungsvertrag (Vertrag mit Kündigung ) , ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber , die das Arbeitsverhältnis beendet …“ Weiterlesen
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22.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Arbeitsverhältnisses. Meist liegt das einem bestimmten Fehler des Arbeitgebers. Welcher das ist, und was Arbeitgeber tun können, um sich die Möglichkeit einer vorzeitigen Kündigung offen zu halten, sagt …“ Weiterlesen
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22.05.2024 Rechtsanwalt Torsten Geißler„… im maßgeblichen Zeitraum lediglich einen Krankengeldzuschuss vom Arbeitgeber erhalten hätten. Die Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer in Elternzeit sei dementgegen für das Arbeitsgericht Essen …“ Weiterlesen
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22.05.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„Darf mein Chef einfach andere Arbeitszeiten festlegen? Ja, aber ... Aufgrund des Weisungsrechts steht es dem Arbeitgeber grundsätzlich frei, Arbeitszeiten festzulegen bzw. zu ändern. Allerdings …“ Weiterlesen
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22.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… können. Ein Aufhebungsvertrag ist ein Vertrag, der von beiden Parteien – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – freiwillig geschlossen wird, um ein bestehendes Arbeitsverhältnis zu beenden. Im Gegensatz …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… ihre Gedanken, Meinungen und Erfahrungen zu teilen. Jedoch können rechtliche Probleme entstehen, insbesondere wenn ein Arbeitnehmer öffentlich über seinen Arbeitgeber herzieht oder diffamierende Aussagen …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… . Und es wurde richtig teuer… so viel können wir vorab verraten. Der Fall Zwischen zwei kaufmännischen Angestellten, die sich ein Büro, beim Arbeitgeber teilen, herrschten verschiedene Streitigkeiten. Um …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… . Der Fall Ein Mitarbeiter eines Produktionsunternehmens klagte gegen seinen Arbeitgeber, weil dieser ihm den Lohn während der Quarantäne nur teilweise zahlte. Der Arbeitnehmer, seinerseits ungeimpft gegen …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Aufhebungsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer , die die Beendigung des Arbeitsverhältnisses regelt. Für Arbeitgeber kann ein Aufhebungsvertrag verschiedene …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Nadiraschwili LL.M.„… oder einem vergleichbaren Qualifikationsniveau vorgesehen. Verfahrensablauf des beschleunigten Fachkräfteverfahrens Das beschleunigte Fachkräfteverfahren beginnt mit einer Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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20.05.2024 Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Frederic Raue„… , wie durch einen „normalen“ Arbeitgeber. Kündigungsverbot aufgrund Betriebsübergangs gilt auch in der Insolvenz Besonders komplex wird es, wenn Insolvenz und ein Betriebsübergang zusammentreffen. Das Kündigungsverbot …“ Weiterlesen
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20.05.2024 Rechtsanwältin Nushin Rajabi„… bei einer Kündigung? In Betrieben mit einem Betriebsrat muss dieser vor jeder Kündigung angehört werden. Der Arbeitgeber muss den Betriebsrat über die Gründe der Kündigung informieren und seine Stellungnahme einholen …“ Weiterlesen
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20.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Aufhebungsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer , in der das Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet wird. In diesem Vertrag werden …“ Weiterlesen
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19.05.2024 Rechtsanwalt Simon Bürgler„… , Abteilungsziele oder sogar Unternehmensziele sein. Was ist, wenn keine Zielvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer abgeschlossen wird? Arbeitnehmer können nach § 280 Absatz 1 und 3 BGB …“ Weiterlesen
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19.05.2024 Avocat Oussama Bourass„… der staatlichen Richterschaft. Vielmehr handelt es sich um berufstätige Mitglieder, die zur Hälfte aus Arbeitgebern und zur Hälfte aus Arbeitnehmern stammen. Zur Vereinfachung dieser Verjährungsregeln …“ Weiterlesen